Aspectos administrativos y legales clave al despedir a un trabajador
Despedir a un empleado es una de las tareas más difíciles y delicadas que una empresa puede enfrentar. No solo implica consideraciones emocionales y éticas, sino también una serie de requisitos administrativos y legales que deben gestionarse con cuidado para evitar complicaciones legales. Este artículo explora los aspectos administrativos y